Empresa de referência e líder no mercado de atuação, encontra-se a recrutar para a sua estrutura.
CANDIDATO
O profissional a admitir terá como principais responsabilidades:
- Participar no desenvolvimento de estratégias de recrutamento para responder às necessidades internas de contratação;
- Efetuar pesquisas diretas de perfis que se possam adequar às posições em recrutamento;
- Conduzir entrevistas estruturadas de recrutamento ao longo de todo o processo;
- Participar na preparação, execução e acompanhamento do onboarding de novos colaboradores;
- Monitorizar KPIs inerentes ao Recrutamento & Seleção.
PERFIL
- Formação académica de nível superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou em áreas afins;
- Experiência mínima de 2 anos;
- Conhecimentos da língua inglesa, será valorizado;
- Conhecimentos Informáticos: Microsoft Office; SAP e UmanXper.
Excelente oportunidade de integração em projeto consistente e de crescimento, com boas condições de trabalho e de remuneração, em empresa de referência no seu setor.
Talent Acquisition Solutions
Success Through People
Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.