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AI Adoption Lead

A IT House encontra-se a recrutar um/a AI Adoption Lead para um cliente do setor energético, na zona de Lisboa.

RESPONSABILIDADES

  • Liderar a adoção de AI e agentes nas equipas de Software Engineering, evoluindo as Ways of Working ao longo do SDLC;
  • Identificar oportunidades para integrar AI nos workflows e facilitar revisão de processos com as equipas;
  • Definir com as equipas princípios, práticas e guidelines para trabalhar com AI de forma consistente;
  • Coordenar com Engineering, Product, Architecture, Security, Testing e Platform para priorizar oportunidades e preparar pilotos;
  • Liderar change management: análise de stakeholders, comunicação, formação, coaching e mobilização de champions;
  • Recolher feedback dos pilotos, identificar dificuldades de adoção e coordenar respostas;
  • Criar materiais reutilizáveis: guias, reference workflows e planos de enablement;
  • Definir e acompanhar métricas de adoção, produtividade, qualidade e developer experience;
  • Monitorizar evolução de AI e traduzir avanços relevantes em oportunidades de adoção.

PERFIL

  • Sólida experiência em change management, transformação organizacional ou adoção de tecnologia (contexto IT/software engineering);
  • Compreensão funcional do SDLC e das principais atividades de software engineering;
  • Conhecimento conceptual de AI-assisted development e AI agents, suas aplicações e limitações;
  • Forte capacidade de facilitação de workshops e comunicação com públicos diversos (developers até stakeholders seniores);
  • Experiência em desenho e lideração de iniciativas de adoção, formação e acompanhamento de mudança;
  • Capacidade de influenciar equipas multidisciplinares em contexto matricial;
  • Abordagem orientada a resultados, com capacidade para acompanhar métricas;
  • Fluência em português e inglês (obrigatório).

OFERTA

  • Contrato com a IT House | Grupo Egor;
  • V. Base + S. Alimentação;
  • Regime híbrido (Lisboa);
  • Outros benefícios corporativos.
Detalhes
Titulo
AI Adoption Lead
Localização
Lisboa
Publicação
13/10/2026
Referência
Grupo