EMPRESA
Multinacional especializada em benefícios sociais.
CANDIDATO:
O profissional a admitir será responsável pela:
- Preparação e revisão de contratos com clientes e fornecedores;
- Preparação e análise de diversa documentação jurídica;
- Gestão de documentos societários;
- Suporte ao Departamento de RH em temas laborais;
- Formação às equipas internas sempre que necessário (legislação);
- Monitorização e análise da legislação com impacto na atividade da empresa e apoio jurídico no desenvolvimento de novas linhas de negócio;
- Apoio jurídico transversal a todos os departamentos da empresa;
- Implementação das políticas internas e do Grupo e suporte aos temas de Compliance.
PERFIL:
- Licenciatura em Direito e inscrição na Ordem dos Advogados (estágio concluído);
- Experiência profissional entre 1 a 2 anos, enquanto Advogado, em ambiente corporate (preferencial) ;
- Conhecimentos sólidos de Direito Societário e Laboral;
- Fluência em inglês (obrigatório);
Oportunidade de Integração em empresa sólida.
Os candidatos considerados serão contactados num prazo máximo de 10 dias úteis.
EGOR Talent Acquisition
Success Through People