EMPRESA
Empresa de referência no setor do imobiliário, intermediação de crédito e seguros, destacando-se pela inovação e confiança.
CANDIDATO
O profissional a admitir terá como principais responsabilidades:
- Definir e implementar a estratégia comercial da área imobiliária;
- Recrutar, integrar e desenvolver consultores imobiliários;
- Acompanhar a equipa no terreno, garantindo performance e evolução;
- Definir objetivos, monitorizar KPI’s e assegurar resultados;
- Criar e otimizar processos comerciais e operacionais.
PERFIL
- Formação superior em Gestão, Marketing ou outras áreas relevantes;
- Experiência em gestão e coordenação de equipas, mínima de 2 anos;
- Experiência anterior comercial, minima de 4 anos;
- Orientação para o cliente e para resultados;
- Boas competências de comunicação e negociação;
- Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
Excelente oportunidade de integração em projeto consistente e de crescimento, com boas condições de trabalho e de remuneração, em empresa de referência no seu setor.
Talent Acquisition Solutions
Success Through People
Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.