EMPRESA
Empresa nacional referência no seu setor de atuação.
CANDIDATO
O profissional a admitir será responsável por:
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Planear e organizar a cobertura geográfica da força de vendas, definindo rotas, prioridades e frequência de visitas;
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Garantir a correta afetação de recursos humanos e materiais às operações;
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Assegurar a implementação de campanhas, ações promocionais e lançamentos de produto;
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Coordenar equipas de vendas, promotores e gestores de ponto de venda, assegurando o alinhamento com os objetivos definidos;
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Gerir escalas, assiduidade, substituições e reforços operacionais;
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Promover a motivação, compromisso e orientação para resultados das equipas;
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Garantir a formação inicial e contínua, assegurando o domínio de produto e técnicas de venda;
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Realizar acompanhamento no terreno, incluindo visitas a pontos de venda e coaching on the job;
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Validar a correta execução de ações comerciais e promocionais, identificando oportunidades de melhoria;
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Assegurar o cumprimento de procedimentos, guidelines de marca e acordos comerciais;
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Monitorizar indicadores de desempenho (KPIs), analisando resultados e implementando planos de ação;
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Elaborar relatórios operacionais e comerciais, assegurando a comunicação com a direção e/ou clientes;
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Recolher e reportar informação de mercado e concorrência.
PERFIL
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Experiência em coordenação de equipas comerciais ou de field force;
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Forte capacidade de organização, liderança e comunicação;
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Perfil analítico e orientado para resultados;
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Disponibilidade para deslocações.
Oportunidade de integrar uma empresa estruturada e em crescimento, com possibilidade de desenvolvimento profissional.
Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.
EGOR Talent Acquisition
Success Through People