EMPRESA
A EGOR encontra-se a um consultor RH para o departamento de Outsourcing, com responsabilidade pelo acompanhamento e gestão operacional de uma carteira de clientes e dos respetivos colaboradores.
CANDIDATO
O candidato terá como principais responsabilidades:
- Acompanhar e coordenar os colaboradores alocados aos clientes;
- Assegurar a gestão operacional das equipas e a qualidade do serviço prestado;
- Gerir a relação operacional com os clientes, garantindo um acompanhamento próximo e eficaz;
- Identificar necessidades dos clientes e oportunidades de melhoria
- Acompanhar a gestão administrativa na contratação de colaboradores;
- Assegurar a recolha e validação de informação para processamento salarial e respetiva faturação;
PERFIL
- Formação em área relevante;
- Experiência em funções de coordenação, gestão de equipas ou gestão de operações em contexto de outsourcing;
- Conhecimentos de legislação laboral e gestão contratual;
- Bons conhecimentos de processamento salarial e gestão de variáveis;
- Forte orientação para o cliente e capacidade de gestão de relacionamento;
- Capacidade de organização, análise e gestão de prioridades;
- Boa capacidade de comunicação e resolução de problemas;
- Valorizada experiência em outsourcing, trabalho temporário ou gestão de serviços.
Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.
EGOR Talent Acquisition
Success Through People