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Home > Consulting > Human Development

Uma academia de formação desenhada para assegurar a sustentabilidade dos recursos humanos assente em 5 pilares.

Desenvolvemos talento através da transformação do potencial humano e de negócio dos colaboradores, estimulando relações de parceria e desenvolvimento de carreira.

Leadership

Apoiamos o desenvolvimento contínuo dos Líderes com a atualização de competências alinhadas às necessidades do mercado de trabalho atual, mantendo um foco no futuro.

Programas formativos disponíveis:

  • Liderança e Gestão de Equipas
  • Liderança Otimizada com DISC
  • Comunicação de Excelência com DISC
  • Gestão da Mudança
  • Comunicação com Impacto
Wellness

Ajudamos a tornar as empresas em lugares socialmente mais responsáveis, a promover ambientes de trabalho mais inclusivos e seguros, estabelecendo políticas estratégicas contínuas e programas de promoção da saúde e do bem-estar.

Programas formativos disponíveis:

  • Mindful Eating
  • Work-Life Balance
  • Gestão do Stress e Bem-Estar
  • Yoga Corporativo
  • Práticas Integradas de Bem-Estar
  • Mindfulness
  • Práticas Integradas de Saúde Mental
Performance & Alignment

Apoiamos o desenvolvimento e a melhoria contínua dos colaboradores através de ferramentas que contribuem para uma maior produtividade e a uma gestão mais eficaz do tempo pessoal e profissional, possibilitando um maior alinhamento com a visão e valores das organizações.

Programas formativos disponíveis:

  • Produtividade e Gestão de Tempo
  • Equipas de Alta Performance
  • Trabalho em Equipa
  • Inteligência Relacional
  • Gestão de Conflitos
Emotional Intelligence

Apoiamos o desenvolvimento contínuo das equipas no que diz respeito à capacitação de uma maior autoconsciência, autocontrolo, empatia, motivação e capacidade de influenciar o outro, com o objetivo de potenciar e melhorar a performance e produtividade.

Programas formativos disponíveis:

  • Inteligência Emocional
  • Regulação Emocional de Equipas
  • Mindset Positivo
  • Motivação e Resiliência

Como construímos a nossa proposta de valor

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Diagnosticar

O diagnóstico é uma peça fundamental para aferir as oportunidades de desenvolvimento, bem como conhecer os participantes e os seus desafios, com o objetivo de adequar a formação às suas necessidades.

Construir

Este é um momento de alinhamento de expetativas, de partilha objetiva dos desafios encontrados e do compromisso conjunto para a transformação e desenvolvimento da Equipa.

Implementar

Seleção e desenvolvimento de blocos de aprendizagem ativos que convidam à participação, troca de ideias e desenvolvimento de ações de melhoria adaptadas às necessidades reais da empresa, relacionando inputs teóricos com o dia-a-dia laboral dos participantes.

Avaliar

Avaliação dos grupos face às componentes da ação de formação permitindo uma análise de resultados essencial para a partilha de boas práticas, sugestões e recomendações.