A IT House é uma empresa especializada em recrutamento e outsourcing de profissionais de IT, e está a reforçar a sua equipa com um(a) IT Recruiter para acompanhar o crescimento do negócio.
Responsabilidades
- Gerir o processo de recrutamento end-to-end para posições técnicas (definição de perfil, sourcing, entrevistas e acompanhamento de candidatos);
- Identificar e atrair talento através de diferentes canais (LinkedIn, plataformas especializadas, networking e referências);
- Colaborar estreitamente com as equipas de negócio e clientes na definição de necessidades de recrutamento;
- Assegurar uma experiência de candidato positiva ao longo de todo o processo;
- Acompanhar indicadores de recrutamento e contribuir para a melhoria contínua dos processos.
Perfil
- Experiência prévia em recrutamento técnico/IT, preferencialmente em contexto de outsourcing ou consultoria;
- Conhecimento do mercado de tecnologia e das principais tendências em perfis técnicos;
- Excelentes capacidades de comunicação e de gestão de relações interpessoais;
- Proatividade, organização e capacidade de gestão de múltiplos processos em simultâneo;
- Bom nível de inglês, escrito e falado.
Oferecemos
- Integração numa equipa dinâmica e num projeto em expansão;
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
- Oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo;
- Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados.