EMPRESA
Empresa sólida no setor industrial, com forte aposta na inovação, qualidade e desenvolvimento sustentável.
CANDIDATO
O profissional a admitir terá como principais responsabilidades:
- Assegurar a gestão administrativa de recursos humanos;
- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção;
- Gerir processos de admissão, integração e cessação de colaboradores;
- Assegurar o controlo de assiduidade, férias e processamento de dados para payroll;
- Garantir a atualização e organização dos processos individuais dos colaboradores;
- Apoiar iniciativas de desenvolvimento, formação e avaliação de desempenho.
PERFIL
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área similar;
- Experiência em funções similares (preferencial);
- Conhecimentos de legislação laboral;
- Domínio de ferramentas informáticas;
- Boa capacidade de organização, comunicação e trabalho em equipa.
Excelente oportunidade de integração em projeto consistente e de crescimento, com boas condições de trabalho e de remuneração, em empresa de referência no seu setor.
Talent Acquisition Solutions
Success Through People
Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.