EMPRESA
Multinacional especializada em benefícios e soluções para trabalhadores e empresas.
CANDIDATO:
O profissional a admitir será responsável por:
- Pesquisar e qualificar novos leads por meio de pesquisa proativa e/ou análise de mercado;
- Contatar potenciais clientes através de cold calls e/ou emails para apresentação deprodutos/serviços adequados às suas necessidades;
- Elaborar propostas e fechar vendas, guiando os clientes pelo processo de compra;
- Documentar todas as atividades de vendas e dados no CRM da empresa, nomeadamente registo de chamadas / comunicações realizadas e dados de previsão de vendas;
- Monitorizar e gerir os objetivos e metas a cumprir;
- Report ao líder da equipa de telesales sobre os resultados das vendas (diária/semanal/mensal);
- Manter um conhecimento detalhado dos produtos, serviços e estruturas de preços da empresa e do setor;
- Recolher feedback de clientes ou prospects e compartilhá-lo com equipes internas;
- Participar em programas de formação dirigidos pela empresa e manager;
PERFIL:
- 1 ou 2 anos de experiência comprovada em venda telefónica outbound B2B;
- Falar fluentemente língua portuguesa e conhecimento da língua inglesa;
- Proficiência com aplicações informáticas, especialmente com software CRM;
Os candidatos considerados serão contactados num prazo máximo de 10 dias úteis.
EGOR Talent AcquisitionSuccess Through People