EMPRESA
Empresa multinacional de referência no setor do retalho de luxo.
CANDIDATO
O profissional a admitir será responsável por:
- Gestão dos Processos de Recrutamento e Seleção;
- Gestão do Plano Anual de Formação;
- Controlo e marcação consultas Medicina do Trabalho;
- Realizar atividades internas de comunicação e mobilização relativas a temas de saúde, higiene e segurança no trabalho;
- Propor, desenvolver e comunicar parcerias com benefícios para os colaboradores do grupo;
- Desenvolver parcerias e protocolos com universidades e Institutos;
- Identificar e participar em Feiras de Emprego;
- Acompanhar, resolver, registar e comunicar incidentes e acidentes na infraestrutura e na utilização de equipamentos de suporte à atividade de Operação da Organização;
- Organizar Eventos de RH;
PERFIL
- Formação superior na área de Ciências Sociais e/ou de Gestão de Empresas;
- Experiência de 3 anos na área de Recursos Humanos;
- Preferencial com CCP;
- Conhecimentos de Sistemas de Gestão de Recursos Humanos, preferencialmente Primavera e Sisqual;
Oportunidade de integrar uma empresa sólida e profissionalizada que proporciona condições de desenvolvimento pessoal e profissional.
Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.
EGOR Talent Acquisition
Success Through People