EMPRESA
Multinacional na área da indústria e de referência no seu setor.
CANDIDATO
O profissional a admitir será responsável por:
- Planear a estratégia de RH;
- Gerir processos de recrutamento e seleção;
- Orientar o processo de gestão de desempenho;
- Desenvolver e implementar o plano de formação profissional.
PERFIL
- Licenciatura em Direito, Recursos Humanos e/ou áreas similares;
- Mínimo de 10 anos de experiência em funções semelhantes;
- Conhecimento e experiência em legislação laboral;
- Fluente em língua inglesa;
- Disponibilidade para viagens internacionais.
Excelente oportunidade de integração em projeto consistente e de crescimento, em empresa de referência.
Talent Acquisition Solutions
Success Through People
Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.