Egor na Imprensa

Romper com culturas vigentes e sistemas obsoletos
Data de Publicação:19-12-2012
Artigo publicado na Revista Marketing Farmacêutico, edição de Dezembro, que contou com a colaboração/depoimento de Ricardo Rocha – Project Manager da Egor-ThinkSmart (www.egor-thinksmart.com).

“Os sistemas de incentivos são uma mais-valia, pois ao contribuírem para que o colaborador se mantenha motivado, têm um impacto direto na produtividade da organização. Não obstante, se o “tradicional” era os sistemas de incentivos financeiros, hoje sabe-se que estes podem ser prejudiciais, sendo que os prémios non-cash de reconhecimento são, de longe, os mais eficazes”.

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Crescer ao Ritmo do Mercado
Data de Publicação:23-10-2012
São cada vez mais as empresas que procuram soluções de call center em regime de
outsourcing. Uma tendência que levou a Egor a apostar no sector.
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A formacao tende a diminuir em situacoes de incerteza
Data de Publicação:02-10-2012
O líder de um dos principais grupos portugueses de recursos humanos fala da atual situação do tecido empresarial, centrando-se no que se passa ao nivel da formação.
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Desafios e Perspectivas da consultoria RH
Data de Publicação:05-01-2012
A integração europeia, a sociedade global e a emergência da cultura do conhecimento alteraram significativamente, no século XXI, as práticas e as estratégias das empresas de consultoria...
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