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• Romper com culturas vigentes e sistemas obsoletos

  Publication Date:19 December 2012
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  Artigo publicado na Revista Marketing Farmacêutico, edição de Dezembro, que contou com a colaboração/depoimento de Ricardo Rocha – Project Manager da Egor-ThinkSmart (www.egor-thinksmart.com).

  “Os sistemas de incentivos são uma mais-valia, pois ao contribuírem para que o colaborador se mantenha motivado, têm um impacto direto na produtividade da organização. Não obstante, se o “tradicional” era os sistemas de incentivos financeiros, hoje sabe-se que estes podem ser prejudiciais, sendo que os prémios non-cash de reconhecimento são, de longe, os mais eficazes”.

  Leia o artigo na Integra aqui

   

• Crescer ao Ritmo do Mercado

  Publication Date:23 October 2012
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  São cada vez mais as empresas que procuram soluções de call center em regime de
  outsourcing. Uma tendência que levou a Egor a apostar no sector.

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• A formacao tende a diminuir em situacoes de incerteza

  Publication Date:02 October 2012
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  O líder de um dos principais grupos portugueses de recursos humanos fala da atual situação do tecido empresarial, centrando-se no que se passa ao nivel da formação.

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• Desafios e Perspectivas da consultoria RH

  Publication Date:05 January 2012

  A integração europeia, a sociedade global e a emergência da cultura do conhecimento alteraram significativamente, no século XXI, as práticas e as estratégias  das empresas de consultoria...

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