New Site Group Egor

O Grupo Egor tem disponível desde ontem o seu novo ‘site’ institucional.

Segundo a Direcção de Marketing e Comunicação do grupo que está a comemorar 25 anos de actividade no mercado, «a aposta num novo ‘site’ tem como objectivo dar maior visibilidade às diversas áreas de negócio», sendo de realçar o facto de se tratar de «um grupo com um leque de serviços multidisciplinar na vertente de consultoria de recursos humanos».

Na informação divulgada pela Direcção de Marketing e Comunicação do Grupo Egor pode ainda ler-se: «O novo ‘site’ apresenta um ‘design’ gráfico mais moderno e atractivo face ao anterior, apostando na ligação entre a imagem de uma folha ‘estilizada’ (em que assenta toda a comunicação do estacionário do grupo) e que traduz a ideia de crescimento e dinamismo, com a introdução do elemento humano, onde a cada área de negócio (Recrutamento, Formação, Consultoria, Trabalho Temporário, Outsourcing e Incentivos Motivacionais) corresponde uma imagem de pessoas em movimento.  Por outro lado, foi efectuada uma actualização ao nível dos conteúdos e, seguindo as tendências de mercado, passou a estar também disponível uma ligação ao nível das redes sociais – ‘Facebook’ e ‘LinkedIn’. Os candidatos continuarão a poder responder ‘on-line’ aos anúncios publicados no ‘site’.»
Com esta alteração, o Grupo Egor pretende «aumentar ainda mais o número diário de utilizadores, tanto ao nível de candidatos, colaboradores e clientes como ao nível do mercado em geral», pode ainda ler-se na informação disponibilizada.
O ‘site’ pode ser acedido aqui.

O Grupo Egor é um grupo multidisciplinar de consultores portugueses com forte cultura multinacional. Reúne um vasto conjunto de profissionais especializados em todas as áreas de actividade na prestação de serviços de desenvolvimento de pessoas e negócios: Recrutamento e Selecção, Formação e Desenvolvimento, Consultoria, Trabalho Temporário e Outsourcing. Em todas as áreas de serviços onde actua, o grupo pretende «ser um parceiro de referência em termos de ética, confiança, criatividade, rigor e excelência de execução». Apresenta como visão e missão «ganhar a confiança de clientes, candidatos e colaboradores, compreendendo as suas necessidades e os seus objectivos».