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• 1996 - A CERTIFICAÇÃO DA QUALIDADE QUE VEIO PARA FICAR

  Publication Date:15 May 2013
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  Por: Maria de Lourdes Toscano*

   

  Na década de noventa, poucas eram as empresas da área dos serviços que encaravam como   prioritária a implementação de um Sistema de Gestão da Qualidade. Dado que a Norma Internacional - ISO 9000 - estava essencialmente orientada para a Indústria, a adaptação à área dos serviços exigia um esforço suplementar, visto que a sua filosofia estava focada em minimizar os defeitos da produção em série e se apoiava fortemente em inúmeros registos e suportes escritos. No entanto, na Egor, tínhamos a convicção que um sistema implementado à luz dessa norma, iria conferir-nos uma garantia de qualidade de produto/serviço final, para a qual o mercado se mostrava cada vez mais desperto e exigente.

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• PORQUE HÁ TANTOS JOVENS LICENCIADOS NO DESEMPREGO?

  Publication Date:15 May 2013
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  Por: Amândio da Fonseca*

  A escolha da profissão e a gestão da carreira, são  alguns  dos desafios pessoais  mais importantes com que nos defrontamos na vida. É um processo de pesquisa e decisão que se   inicia  na adolescência e se prolonga ao longo da vida, em função de fatores e variáveis nem sempre controláveis.  Enquanto para muitos a vocação surge muito cedo e a carreira se desenvolve harmoniosamente ao longo dos anos, para muitos outros as decisões são difíceis de tomar e a carreira desenvolve-se ao sabor das oportunidades. Para os jovens adolescentes  a situação tende a  ser particularmente angustiante na medida em que as bases para decisão são normalmente escassas. As ajudas dos especialistas vocacionais nem  sempre são conclusivas quer por indefinição dos interesses juvenis, quer por incapacidade de análise  e desconhecimento do conjunto de circunstâncias que na vida real caraterizam as profissões. Na vida adulta, embora seja frequente a tentativa de mudança de profissão, a sua concretização não é normalmente fácil.

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• EGOR ORGANIZA SEMINÁRIO EM PARCERIA COM A AERLIS

  Publication Date:15 May 2013
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  A Egor foi a entidade responsável pela organização do seminário: “O Outsourcing como estratégia para Municípios e PME: Casos de Sucesso”, promovido pela AERLIS (Associação Empresarial da Região de Lisboa), que se realizou no passado dia 23 de Abril.

  A experiência, em alguns casos pioneira, do Grupo Egor na prestação de serviços de Outsourcing nas Autarquias foi o tema central do Seminário, tendo sido apresentados alguns exemplos dos serviços que podem ser prestados neste regime e que permitem às Autarquias reduzir custos de estrutura continuando a oferecer aos seus munícipes uma série de serviços especializados.

   

   

  Dirigido a Autarcas, mas também Administradores e Diretores Gerais de PMEs, o Seminário registou a afluência de cerca de 50 participantes e teve como oradores convidados Elisabete Roxo, Rita Pelica e Filipe Pereira, da Egor Outsourcing.

   

• A ORGANIZAÇÃO É UMA MANTA DE RETALHOS ?

  Publication Date:15 May 2013
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  Por: Rosa Coelho*

  
  

  Para ter ganhos de competitividade você reorganizou espaços, formou pessoas, adquiriu aplicações informáticas, … mas o resultado tem sido frustrante.

  As pessoas continuam a trabalhar desarticuladas e descomprometidas, os resultados tardam a aparecer e o posicionamento no mercado ressente-se da falta de uma estratégia de recursos humanos que viabilize o projeto da empresa, atraia profissionais qualificados e mantenha os talentos que fazem a diferença.

  Não é difícil encontrar Empresas que estão a viver ou já viveram esta situação.

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