É uma ferramenta de gestão que torna o trabalho em equipa mais desafiante e recompensador. Este sistema analisa a eficácia de uma equipa (até 12 elementos) e do seu líder de acordo com 12 factores críticos de sucesso das equipas, mostra os pontos fortes e as áreas de melhoria da equipa, alerta o líder para potenciais problemas e fornece-lhe sugestões específicas para optimizar os pontos fortes de cada colaborador.
